前不久，英国独立市场调查公司High Fliers Research发布《2023毕业生就业市场报告》(The Graduate Market in 2023)。
High Fliers每年都会发布一份针对英国大学毕业生的调查报告，以了解英国顶级名企对各大学的招聘喜好。该报告也经常被《金融时报》、《卫报》、《独立报》、《泰晤士报高等教育》等知名媒体刊登引用。
这份报告是High Fliers Research在2023年1月对英国100家最知名、最成功雇主的最新毕业生空缺和起薪进行的研究：主要从2022-2023英国毕业生职位空缺、毕业生起薪、雇主目标大学这三个方面进行了分析与总结。对于打算毕业留英的同学，这是一个很好的衡量指标。
什么专业的毕业生最受企业青睐？什么行业最有“钱途”？2023年的就业市场走向又将会是怎样的？让我们一起在这份报告中寻找答案吧～
01# 空缺职位
报告的第一部分，主要调查了2022年英国主要雇主招聘的毕业生数量，并展望了2023年这些企业为毕业生提供的空缺职位。
由High Fliers Research发布的《2021年毕业生市场报告》证实，新冠病毒使2019-2020年间的招聘人数骤降，降幅达12%以上。这种情况一直到2020-2021年间才结束，在2021年招聘数量又回升逾9%。
图源：High Fliers Research
报告显示，到2023年，毕业生的就业机会预计将进一步增加6.3%。这使得在2019年毕业生招聘中提供的毕业生空缺数量比疫情前的峰值增加了16%！
随着2022-2023学年开始，毕业生招聘回归“新常态”，毕业生职位空缺数量持续上升，大多数英国最知名的雇主选择回归现场活动和大学校园活动来进行毕业生招聘。
02# 就业机会
英国主要雇主提供的毕业生起薪中位数预计将连续第二年上涨，到2023年将达到3.35万英镑。与2022年应届毕业生的工资中位数相比，这一数字增加了11.7%！
今年，市场最顶尖的9家雇主为毕业生提供的起薪超过5万英镑！对个人职位起薪的分析显示，在英国主要雇主中，有六分之一的毕业生起薪在4万英镑或以上！
03# 雇主目标大学
在2022-2023年的招聘季，随着许多顶级雇主回到校园参加亲自招聘活动，它们针对特定大学的目标有所增加。
英国顶尖毕业生雇主目前瞄准的前五所大学是曼彻斯特、诺丁汉、伯明翰、布里斯托和华威大学。在2022-2023年期间，这些高校吸引了最顶尖的毕业生雇主参加大学招聘会、校园雇主介绍等各类招聘活动。
https://www.highfliers.co.uk/download/2023/graduate_market/GMReport23.pdf
小结
高速发展的时代，学历在一定程度上像是一块“敲门砖”，影响着别人对我们的第一印象。
与此同时，学业竞争也愈发激烈，我们诚恳地给出了建议：抓紧时间调整目标，争取通过申请国外世界性平台的艺术院校，换一个更广阔的跳板攀高起飞。
从《2023毕业生就业市场报告》解读来看，艺术留学并不是所谓的退而求其次的选择。出国留学，不仅是为了好的经验背景，也是因为国外更开放的艺术环境。
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